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第70章 生产计件制（第1页）

解决掉供销社这边的货款问题后，陈俊生转头便带着两个小姨前往县冰工厂。

秦保国厂长以接待上级领导的规格，隆重又热情的领着陈俊生一行三人参观生产车间。

“陈主任，我厂四十六位军工师傅都在这了，您讲几句？”秦保国这话说得相当客气。

“不必了。”陈俊生看完生产车间里的各类军工级机械制造设备后，心里已经有数：“我有两个问题，需要秦厂长帮忙解答。”

秦保国点头一笑：“您说，您说。”

陈俊生笑着询问：“车间生产方面的事情，是你全权负责吗？”

“我厂的情况是这样的，书记抓思想，厂长抓生产。”

秦保国这话说得既实在，又自信：“换句话说，只要有订单，全厂上下都得听我的。”

陈俊生点点头，接着提出第二个问题：“既然这样，那你预估下，全厂开足马力，产能拉满的话，一天能生产出多少台座钟？”

“这个不好说。”

秦保国露出为难的表情，无奈解释道：“厂里效益不好，有些老师傅除正常工作外，还在外面摆摊修钟表、修自行车…”

陈俊生不想听这些，出言打断道：“你按照最高产能给我估个数。”

“每个师傅每天平均产出4台，最多两百台左右。”秦保国没有虚夸，很慎重的报出预估数。

“产能太低了。”

陈俊生摇摇头，说：“产能上不去，成本就下不来。”

“是的。”

秦保国深深看了陈俊生一眼，犹豫着说道：“我们昨晚算过了，单日生产200台的成本均值是20块钱每台，如果提高到300台的话，成本可以控制在15块钱以内。”

陈俊生还是摇头：“沪城厂家给出的收购价是18块钱每台，你这边成本下不来，根本赚不到钱。”

“这…”秦保国感到头疼，他很想接下这笔大订单，但又很难把成本控制在15以内，赚取合理的利润。

除非在制造材料方面以次充好，降低产品质量。

但是军工出身的他，绝对做不出这种事情。

“把成本控制在十五元以内，确实不容易做到。”

陈俊生理解秦厂长的难处，但又话锋一转：“不过厂家那边特地为此推出了一套比较新颖的奖励政策，你有没有兴趣了解下？”

“什么政策？”秦厂长眸子闪亮。

“生产计件制。”

陈俊生没有弯弯绕绕，直截了当地说道：“在确保产品质量的情况下，每台座钟额外让利2块钱，作为师傅们的个人报酬。摒弃平均主义和大锅饭思维，鼓励多劳多得、职工内部相互比拼生产度。”

秦厂长闻言，眼珠子瞬间瞪得像小灯泡似的。

“秦厂长不必这么惊讶，沪城那边改革开放的步子迈得比我们饶城县更大，用工思维更前，是很正常的。”

陈俊生瞅瞅满脸错愕的秦保国同志，微笑道：“你要是理解不了，就当我没说过，我去东江机械厂转转。”

说完，陈俊生转头要走。

“等一下。”秦保国同志赶忙伸手拉住他胳膊：“陈主任，去我办公室喝杯茶，我们坐下来好好商量商量。”

陈俊生云淡风轻地点头答应。

此时，他已然胸有成竹。

事情谈到这步，基本就妥了。

秦保国同志原本还担心这个大订单不是沪城厂家那边委托下来的，直到陈俊生说出“生产计件制”这个政策，他那颗悬着的心，也是终于放回肚子里。

在秦厂长的认知中，只有作为全国经济中心城市的沪城敢率先摒弃集体主义和大锅饭思维，真金白银地提倡多劳多得，鼓励职工内部相互竞争，提高生产效率。

敢为天下先，才有经济大展。

乔书欣和齐晓芸两人跟着陈俊生，全程就像秘书似的追随左右。

姐妹俩基本不插话，却又很清楚的意识到他在干一件比倒卖生产队集体资产更大的事。